疾病预防控制中心是否参公,疾病预防控制中心是否参公单位

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疾病预防控制中心是否参公的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疾病预防控制中心是否参公的解答，让我们一起看看吧。机构改革中疾控中心...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疾病预防控制中心是否参公的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疾病预防控制中心是否参公的解答，让我们一起看看吧。

1. 机构改革中疾控中心怎么改革？
2. 医院编制和疾控编制有什么不同？
3. 什么是事业单位？和公务员有什么区别？

机构改革中疾控中心怎么改革？

为了加强国家公共卫生安全，我认为首先要立法。针对疫情预报，流行病学调查、样品***集、实验室检测、疫情评估都要确立相应的法规。

1.曾光同志说过，疾控中心工作首先要姓“公” 应该杜绝利用做科研项目等一些为少数人从中谋取私立，应该把全部精力用到国家卫生安全层面。

2.按照国家安全局管理模式，垂直管理。根据传染病疫情和重大自然灾害预警预报。确定明确的层次分工。

3.公卫专业性比较强，大规模疫情及重大自然灾害发生时都是战士，在职级提拔等方面 按公务员待遇。平行晋级，这样会让广大普通疾控人安心扎实的工作，避免为了进职称，提拔等费尽心思走歪门邪道，不务正业。

4.实验室技术支撑，国家确立P4实验室，各省设P3，地市级设P2。

5.人才培养，在全国著名大学设立公共卫生学院，起点为硕士，国家包分配。

疾控中心有望改成参公管理的事业单位。2020年爆发的这起***肺炎疫情，暴露出了我国疾控中心的财政投入不足，公共卫生队伍弱化、地位太低缺乏行***等短板。现阶段的疾控中心基本上都是事业单位，省、市一级的疾控中心部分地区已经改成参公事业单位，人员参照公务员管理。2020年的***工作报告，已经将疾控中心改革列入议事日程。

在体制机制上，有声音是建议将各级卫健委疾控管理部门与疾控中心合并，组建具有行***、自***的疾控行政管理机构，或赋予疾控中心一定的疫情信息发布权力和参与疫情防控决策的职能。在国家层面是将国家疾控中心与疾控局整合组建新的机构，直属***院管理，那按照这个模式实施的话，各级改革后的机构就分别直属省、市、县区***。

在财政投入上，经此***肺炎大流行，与SARS时候类似，国家肯定会加大对疾控中心的财政支持与投入，包括实验室检测能力提升、传染病监测预警、信息化程度方面，都会加大投入与支持力度，近期国家发行的国债很大一部分就是用于支持地方加强疾控能力建设。

在医防协同上，疾控中心应该是与医院紧密结合在一起的，医院是发现传染病的前哨，把疾病预防控制的体系和医疗救治的体系联通起来，实现人员、信息、***的互联互通以及共享，才可能及时发现传染病，特别是新发传染病，及早部署防控。

在人员待遇上，近几年各级疾控机构人才流失都比较严重，主要是收入待遇不高留不住人，这次改革的话应该也会把这项纳入，疾控中心本身履行的是***疾病预防控制的职能，个人意见应该在人员待遇上应该要向当地公务员看齐！

以上仅是个人初浅见解，实际上疾控中心改革这是国家整个国家疾控体系改革的一个环节，随着疫情防控取得成效，对疾控体系存在的短板与反思也一直在进行，估计不久的将来，疾控中心将会又迎来新一轮的春天。

疾控中心改革的背景

疾控中心改革在这场世纪大事***全球大流行的疫情中，充分成为了普通大众极为关心的重中之重，毫无疑问，作为“吹哨人” 角色的疾控中心被推到了舞台中央。

不止是***疫情，在我国既定的事业单位改革、 医药卫生体制改革和疾控体系改革三项改革叠加， 给疾控中心体制改革提供了战略机遇。

2009年国家高层从切身维护人民群众健康利益出发，站在历史发展的战略布局层面，提出了国家医疗改革百年大计，但是这个时候的改革，对于疾控中心的改革并没有产生实质性、 深层次的影响， 特别是疾控中心的体制机制方面。

2011年，***出台《关于分类推进事业单位改革的指导意见》 之后， 疾控中心作为公益一类事业单位管理方式和原来并无太大差别。

直到2020年2月14日，召开的中央深化改革委员会会议审议通过了《关于深化事业单位改革
试点工作的指导意见》，提出要对于事业单位机构设置和职能配置进行调整， 建立政事权责清单、 机构编制职能规定、 章程管理等制度。

这场在全国各地试点推进的改革工作， 虽然还没有更多消息公布， 但是先行试点有益的、 可推广的经验值得期待， 也必将给疾控中心改革提供有益借鉴。我想这也是题主之所以提出这个问题的原因之一吧。

一、实行“双重领导， 以条为主” 的垂直管理体制， 将原来的与上级疾控中心业务指导关系改为业务领导关系。 将业务和行政两个板块分开， 行政上受同级***卫生行政部门领导， 业务上受上级疾控中心领导， 如此形成条块协同的局面，有利于四级疾控中心形成合力。

二、是优化机构设置。 对于疾控中心的机构设置，需要把握由事而设原则， 通过将事务分为专有事务和共有事务， 全国***务和地方***务，比如涉及疾控、公共卫生应急、 实验室建设等是共有事务， 健康监测、 健康教育等是专有事务，据此设置相应机构。 同时进行对疾控中心内设科室进行统一设置，形成上下对接。并且，从横向幅度来看，各级疾控中心管理的科室众多， 管理幅度较大，事情较多且复杂，疾控事务反而被弱化。需要按照一定比例， 进行部门设置， 比如业务部门不能低于 70%。 并且进行内部优化整合， 将机构编制***向疾控业务部门倾斜。

医院编制和疾控编制有什么不同？

医院编制以直接服务病人为基础，医院编制可以是企业编，也可以是事业编，事业编一般由差额拨款和自收自支为基础。病控编一般从疾病的防控，病例的研究，分析，防治为主，疾控制一般为行政或参公编制。

什么是事业单位？和公务员有什么区别？

事业编和公务员区别主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

三是保险***方面，公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

公务员与事业单位人员的区别： 公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。 事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。 同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。 相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。 所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

到此，以上就是小编对于疾病预防控制中心是否参公的问题就介绍到这了，希望介绍关于疾病预防控制中心是否参公的3点解答对大家有用。