秋季疾病预防安全ppt,秋季疾病预防安全教育教案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秋季疾病预防安全ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍秋季疾病预防安全ppt的解答，让我们一起看看吧。你知道哪些冷门但逆天的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秋季疾病预防安全ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍秋季疾病预防安全ppt的解答，让我们一起看看吧。

1. 你知道哪些冷门但逆天的App？
2. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？
3. 农村老人说，中午12点闯进家里的蛇，不能伤害，为什么？

你知道哪些冷门但逆天的***？

第一，清浊

手机系统清理软件，应该说是最好的清理软件了，颜值也很高。操作逻辑清晰，一键清理很适合小白。敏感文件会自动区别出来，避免误删。

美剧电影等***软件，与其他软件不同的是，它由豆瓣和IMDb评分，它里面有很多影评，或者解析内容。

用来跳过恶心的启动页广告的，这类软件现在也不少，但是很多都已经开始收费了，但是它不仅免费，而且是最简洁的一款。

1.超级好用酷炫的日程管理软件：时光序

一个软件覆盖了几乎所有的办公、学习、生活场景，可实现酷炫的桌面透明工具、四象限日程、打卡、日记、读书、课程表、喝水提醒、艾宾浩斯记忆***、记账。

大家中医。

一款写中医药人必备的***。上面很清晰的写了中药的功效。炮制和中药的图片。方剂学的方剂。克数。和功效。可以做日常做公交或者闲暇的时候拿出来背和看一看。还有中成药等功效。

有一些堪称神器的软件，一直是电脑技术人员的必备神器，他们觉得这些软件很普通，很常用，但实际上对于绝大部分普通用户来说，压根就没听说过。

比如录屏软件，小迷虫就曾经做过测试，在我们大学里，我问过30+位老师，他们在需要使用录屏功能的时候，基本就只知道使用系统自带的录屏功能，而结果无疑是录屏效果超级差。

这当然不怪他们孤陋寡闻，而是术业有专攻，他们日常研究可并不是这些电脑软件呀，所以小迷虫今天给大家推荐4款超好用的软件，电脑大神请自动跳过哈。

这是一款免费的录屏软件，无弹窗广告无捆绑软件，也没有录制时间限制，良心软件里面的良心软件啊。

多位老师在听小迷虫推荐EV录屏后，赞叹效果太好了，可以完美地将一些学习技巧，制作成视频，直观的***感知，比枯燥的口头描述，给学生带来的认知效果，完全是两码事。

EV录屏不仅可以对电脑桌面进行全屏录屏、选择区域录屏，还可以对电脑所连接的摄像头进行录屏，对于基本录屏需求的朋友来说，完全可以满足需要。

刚才说的是录屏，录出来的是***，那么有人问了，刷手机的时候，看到的那种动态图片，是咋做出来的呢？

啊哈，这个其实并没有想象的那么难，依然是一款软件就能搞定的，Screen ToGif就是用来制作Gif动态图片的软件。

功能强大的手机***真的太多了，但是真正能成为明星***的，却没有几个，很多手机***都被遗忘在冰山一角，无人问津，但是它们的功能却并不逊色。下面就来分享4款冷门但功能强大的手机***。

一、EnergyRing。

药丸屏或挖孔屏手机环形电量显示。如果手机是药丸屏手机（前置摄像头是2个挖孔，像药丸一样）或挖孔屏，很多人觉得不好看，于是就有一些聪明而敏锐的工程师，就开发出了EnergyRing。

只要通过这款软件做好相关的设置，就会在药丸屏或挖孔屏的前置摄像头周围，就会形成一个光圈，并且可以根据手机的电影来显示，非常漂亮。

二、B612咔叽。

B612咔叽，是一款制作微信个性化表情包的手机软件。B612咔叽有人脸表情识别功能，可以非常轻松地抓拍到我们不经意间的搞怪***或图片，并且可以一键生成微信表情包。

B612咔叽提供了百种美颜滤镜、千种贴纸效果，可以轻松实现头像更换、五官变形等特效，让你的表情包更加有个性，让你的***和图片炫酷搞笑。

三、mxplayer。

mxplayer是一款功能强大的手机端***剪辑软件，可以去***水印、***尺寸裁剪，可以让***变速、水平翻转、垂直翻转、***倒放等等。

很多时候，我们需要用到这样的功能，比方说，我们用手机前置摄像头录制的***，播放时，总是左右颠倒：左手跑到右边了，右手跑到左边了，感觉怪怪的。以前，我都是在电脑上通过格式工厂，把***左右再颠倒过来，现在，mxplayer也能轻松做到哦。

四、白描。

白描是一款手机端的OCR扫描识别神器，可以轻松地识别手机里的图片中的文字，或通过手机的摄像头来扫描纸质文档，把纸质文档上的文字提取到手机，保存为电子文档。

不仅可以提取文字，还可以提取表格，更厉害的是，它还可以批量识别、识别后翻译等等。有了这样一个扫描神器，可以大大方便我们的工作。

以上就是我的观点，喜欢就【点赞】和【评论】吧。同时，欢迎【关注】我，观看更多精彩内容。

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样？

首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。

所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？

很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。

2.建议去国企吗？

今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。

我是去年毕业的大学生，现在在一家国企工作，现在入职将近一年了，我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构，我的薪酬构成：工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ，可以看到，工资组成里面包含了绩效工资，这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革，许多的企业都实行绩效工资，你能力强，业务强同样也可以拿到可观的工资，所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作，在保障基本工资的前提下，多劳多得。

除了工资，五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外，还有企业年金，住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题，补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病，一般生病住院也可以报销大部分。就我所知，许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳，所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前，我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况，他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说，国企是一个不错的选择。

国企的待遇主要分为两个方面：一是薪资；二是***。

<span style="font-weight: bold;">首先，我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比，单从薪资水平来说，并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准，国企的薪资水平一般和平均数持平，个别岗位会高于或低于平均值。

其次，我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点，绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***，也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲，国企是具有绝对优势的。

是否建议去国企工作，我想谈谈我的想法：

说到国企，大部分人都会想到“稳定”，的确，国企的工作相对更稳定，不用吃完上顿愁下顿。其实，这种稳定的背后是因为“分工细致”，每个人所承担的工作内容相对比较固定，发生大幅变化的[_a***_]性比较小，所以越往后做，越会觉得是在做简单的重复劳动，因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外，国企的奖惩制度相对于宽松，并不会严格用KPI管人，也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工，所以一般在国企工作，心理压力和压抑感并不会特别强。

“稳定”虽然听起来很好，但同样存在着弊端，因为分工太细，会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小，就是你能学习的东西并不多，并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是，在工作多年之后，可能根本无法适应外部就业市场的要求，想要转行跳槽就变的不容易。

所以，在选择进入国企，以及进入后，我有量个建议：

1、进入国企前，先了解自己的真实需求

每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等，在选择进入国企前，一定不能盲目，不能因为别人都说好，就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解，综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。

2、进入国企后，在做好本职工作的基础上要持续学习

央企11年员工为您解答。

个人观点：

疫情期间，小型企业，个体经商受了很大影响，有些裁员和倒闭，外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识，就业稳定不裁员，待遇稳定不降薪，甚至还会给大家很多防疫补助，这一点是国企的优势。

国企分为央企和国企，央企目前有96家，算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网，三桶油，三家运营商，各大银行等，以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡，最好的还是国家电网，烟草、是有企业等，大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企，一般来说，员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性，市场竞争能力有关。

企业差别较大，选规模大，效益好的肯定有优势。

1、工作内容

选择进入国企，还是需要对工作内容有所了解，特别是一些高危、高污染的行业。

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

农村老人说，中午12点闯进家里的蛇，不能伤害，为什么？

我从小生活在农村，老屋背靠大山，家里进蛇也习以为常，可从未伤害分毫，却也见过很多残害蛇的乡邻。奶奶长叹：“使不得，会遭报应”我始终相信“善恶终有报，不是不报，时候未到”。

看似迷信，其实和我家自身情况也有很大的原因，我有个姐姐，在3岁的时候因为生病永远离开。为此，父母一直伤心多年，每当提及，母亲都不住的抹泪。

在我4岁的时候，一天中午，家中来了条绿色小蛇，就在柴房炉子旁盘着怎么都不走，因为小不懂事，于是多嘴的问道：“奶奶，是不是丹丹姐来看我们了（姐姐的名）”奶奶又惊有喜，便把妈妈叫来，妈妈见状，从屋里取来纸钱，边烧纸钱边哭道：“你若真是，家中一切都好，全家人都记挂着你，常回家看看”。

它似乎能听懂，果真，纸钱烧完后，便从围墙慢慢慢慢就爬走了。

还有次听大奶说道：“有晚，她正在睡觉，醒来时发现床头挂着一条大蛇，便认定那是他以前病逝的孩子（在1930年，穷乡下因条件有限，造成很多孩子得不到及时救治，一切听天由命）那晚大奶对蛇说了很多话，那蛇也并未伤害她分毫”。

当然，家里常有蛇也是有原因的，我家地势高，背靠大山以前爷爷那辈是地主，所以房子地势明显比整个村子高出很多。刚好在山脚下，比较阴暗潮湿，或者天气异常，蛇躁动不安到处乱爬，家里进蛇也便见怪不怪了。

狐黄白柳灰。蛇，蟒为柳仙。保家五仙之一。据说很邪性。有的地方有动物信仰崇拜或叫图腾的。还有专门的柳仙庙。初一十五香火供奉。

严格意义上说进家里的蛇，只要不是毒蛇。都不能伤害。蛇不能在家里杀，不能在家里煮。说是蛇记仇。会招来同类。也有一种说法是会触犯神灵。有没有依据不知道。农村，解决不了的问题找神灵。

我奶奶还在的时候和我们讲过一个类似于神话的故事。说是有一家，家道富足，子孙满堂。儿女个个出息。祖屋盖的气派的狠。有一天半夜打雷。雷霆尽往那一家里钻。家人害怕都跑出去了。

然后从家里打出来了一个水桶粗细的大蛇。翻滚着从河道里跑了。落入了一个叫香水潭的大地洞。从此那一家家道中落。有一个会***看风水的说了，是那一条蛇多年保佑着那一家。如果不是雷把那个蛇伤了，那一家还要出大人物。呵呵呵呵呵呵呵，多大个人物？我奶奶也不知道。

故事嘛，听听就是了。香水潭在哪里。我奶奶说她也不知道。

蛇是一种冷血动物。有些有毒，有些无毒。一般野外生存。有时候会误入人家屋里。吃鸡蛋，以及家里的老鼠等小动物。

一般情况下不会主动攻击人。攻击人的时候大多是人的活动无意中进入了蛇的领地范围，让蛇以为威胁到她的生命安全了。

人见到蛇害怕，蛇见到人也许也害怕。

蛇记不记仇不知道，会不会通风报信我也不知道。

既然说了是柳仙嘛！让着她点就是了。

到此，以上就是小编对于秋季疾病预防安全ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于秋季疾病预防安全ppt的3点解答对大家有用。